Profileren is bruggen slaan

Hoe moet je je profileren als….

In september 2016 was ik expert voor de besloten LinkedIn groep van De Broekriem. De eerste vraag kwam van Frank en beantwoord ik hier per video.

De vraag van Frank!

Hoe kan je je krachtig profileren als je op zoek bent naar een relatief routinematige functie waarbij ook de gevraagde capaciteiten c.q. competenties universeel zijn waarvan je ook zeker weet dat er vele andere sollicitanten zijn (vraag in z’n algemeenheid overigens en niet specifiek voor mezelf)

Mijn antwoord:

Wil je doorpraten over deze blogpost of eens nader kennismaken?